Honeywell Building Solutions (HBS) België is op zoek naar nieuwe technische profielen!

Wanneer anderen van hun welverdiende pensioen gaan genieten, komen er nieuwe mogelijkheden voor zij die altijd al bij de Honeywell familie hebben willen werken.

Heb je interesse om ons team te komen versterken en beschik je over de juiste vaardigheden, dan is dit voor jou hét moment om je kandidaat te stellen!

**Wat zijn je verantwoordelijkheden:**

. Engineering.

. Het technisch uitwerken van Beveiligingsystemen en oplossingen aanbieden.

· Configuratie en indienstname van nieuwe veiligheidssystemen, eventueel in samenwerking met onderaannemer in samenwerking met een Projectmanager.

· Programmeren van de beheersoftware op basis van de klantenspecificaties en Salesdossier in samenwerking met een Projectmanager.

· Beheer en uitwerken van TO-build/AS-build van project-technische documenten.

· On-site training & advies aan klanten m.b.t. de werking van hun beveiligingssystemen.

· Begeleiden van installatiekeuringen samen een erkend keuringsorganisme.

· Je rapporteert aan de Engineering Supervisor.

**Wat wij zoeken:**

· Je hebt een Bachelor/Master diploma in Elektronica, Elektriciteit, Elektromechanica of je bent in het bezit van een diploma stuur -en beveilingstechnieken of gelijkwaardig door ervaring.

· Ervaring in de beveiligingssector, elektronica & ICT is een plus.

· Je kan zowel in team als zelfstandig werken.

· Je bent klantgericht en hebt uitstekende communicatievaardigheden.

· Goede kennis van de Nederlandse taal is vereist, Engels & Frans is een plus.

. Kennis van Microsoft Office, Autocad, Eplan, Bosec is een plus.

Wat kunnen wij je bieden?

Een goed salaris aangepast aan je vaardigheden, een bedrijfswagen met tankkaart en een telefoon (ook voor privégebruik).

- Fulltime baan (40 uur) met 32 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV)

- Een financieel ondersteuningsprogramma inclusief pensioenplan.

- Maaltijdcheques, Ecocheques; Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor werknemers.

- Een cultuur die inclusie, diversiteit en innovatie stimuleert.

- Marktspecifieke training en voortdurende persoonlijke ontwikkeling.

Verklaring gelijke kansen:We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap.

We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om aanpassingen aan te vrag

Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.